La formación y capacitación de los recursos humanos de la UMPO, que permita la transferencia de la tecnología y el conocimiento entre las universidades consiguiendo una mayor autonomía que de garantía de sostenibilidad a los proyectos que se desarrollen.

• Crear y potenciar una Plataforma Interuniversitaria Estable del conocimiento, que permita abordar proyectos e iniciativas para la formación y capacitación institucional en la UMPO a corto, medio y largo plazo:
• Crear un espacio para el diálogo y la cooperación entre la UAL, la UMPO y otras instituciones de la región norte de Marruecos con el fin de impulsar actividades académicas y culturales que enmarcadas en la cooperación interuniversitaria vayan encaminadas a la mejora de la calidad del entorno común.
• Favorecer al desarrollo económico, cultural y social de ambas orillas y 3) Mejorar la gestión de la riqueza intelectual de las dos zonas.

La comunidad universitaria de la UMPO está formada por un número de alumnos/as de más de 30.000 de los cuales el 47,89% son mujeres y el resto varones, más de 700 profesores y más de 500 personas pertenecientes actividades administrativas y técnicas. La UMPO está compuesta por cinco facultades y cuatro escuelas especializadas en distintas disciplinas y se encuentra ubicada en el centro del Magreb.

El fortalecimiento del sistema universitario a través del aumento de sus capacidades humanas que permita el desarrollo de un modelo de cooperación que mejore las condiciones de vida y de trabajo de la zona norte de Marruecos protegiendo el medioambiente y fomentando la equidad de género.

El desarrollo de un proceso coherente interrelacionado y continuo de formación y capacitación a través de la transferencia de tecnología y conocimiento vinculados a las áreas de intervención del proyecto. Para lo cual, se establecerá una metodología de aprendizaje en la que se garantice la consideración de las prioridades horizontales (con especial incidencia en la población joven y la equidad de género) y la sostenibilidad del proyecto a través de la profesionalización y capacitación de los recursos humanos de la Universidad.